Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program keselamatan dan
kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan, dalam perusahaan PO. Puspa Jaya Bandar
Lampung. Responden pada penelitian ini berjumlah 59 responden.
Program keselamatan dan kesehatan kerja pada penelitian ini terdiri dari 4 dimensi
yaitu: Peraturan dan prosedur K3, Kompetensi Karyawan, Keterlibatan Karyawan,
dan Lingkungan Kerja. Sedangkan untuk Kinerja karyawan terdiri dari : Kuantias,
Kualitas, Ketepatan waktu, Kehadiran, dan Ketepatan waktu.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tingkat program keselamatan dan kesehatan
kerja tergolong tinggi dengan mean sebesar 3,881, begitu pula dengan tingkat Kinerja
karyawan dengan nilai mean 3,7000 yang tergolong tinggi. Hasil regresi berganda
menunjukan Adjusted R Square 0,657 yang berarti program keselamatan dan
kesehatan kerja mampu mempengaruhi 65,7% perubahan kinerja karyawan. Hasil uji
t bahwa Lingkungan kerja memiliki pengaruh paling besar dengan nilai beta(b) 0,442
terhadap Kinerja karyawan.