Lubis, Mario Bintang Alvin (2016) PENGARUH PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR: STUDI PADA GURU DAN KARYAWAN DI SMA BOPKRI DUA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Text (Mario Bintang Alvin Lubis)
EM18243.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (7MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh pengelolaan
SDM terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh
komitmen organisasi di SMA BOPKRI 2 Yogyakarta.
Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang telah diuji
validitas dan reliabilitas, skala pengukuran yang digunakan adalah skala
Likert 5 point. Teknik analisa yang digunakan pada penelitian ini adalah
dengan metode kausal step.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, OrganizationalCitizenship
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Date Deposited: 06 Mar 2018 09:41
Last Modified: 06 Mar 2018 09:41
URI: https://repository.uajy.ac.id/id/eprint/14137

Actions (login required)

View Item
View Item