Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh antara kepemimpinan terhadap Kinerja Kreatif para anggota kongregasi FdCC dengan modal psikologi sebagai variabel mediasi/intervening. Responden dari penelitian ini adalah anggota dari organisasi keagamaan, yaitu kelompok biarawati kongregasi FdCC (Figlie della Carita’ Canossiana). Kuesioner digunakan oleh peneliti sebagai alat pengumpul data primer yang diberikan kepada 75 orang suster FdCC di Indonesia dengan kelompok usia, masa kerja dan jenis pekerjaan
yang berbeda-beda.
Data diolah menggunakan metode analisis jalur untuk melihat besarnya pengaruh dari setiap variabel dan juga besarnya pengaruh langsung atau tidak langsung dari variabel mediasi/intervening. Hasil yang diperoleh juga menunjukkan adanya pengaruh dari faktor-faktor lain yang lebih kuat atau lebih besar selain faktor-faktor indikator penentu dari masing-masing variabel. Kepemimpinan positif yang tinggi memiliki pengaruh terhadap peningkatan Kinerja Kreatif anggota. Demikian pula dengan Modal Psikologi memiliki peranan sebagai mediasi terhadap kedua variabel tersebut. Hal ini menunjukkan perlunya peranan dan implikasi manajerial untuk meningkatkan semua faktor dari setiap variabel khususnya Modal Psikologi sebagai variabel
mediasi/intervening dan juga mempertimbangkan dengan serius faktor-faktor lainnya yang tidak terdapat dalam penelitian ini untuk mengembangkan dan membawa keberhasilan bagi organisasi.